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  • 내부 직원 대상 변화 수용도 진단 및 교육 프로그램 설계
  • 도입 초기 마찰 최소화를 위한 단계별 실행 시나리오 제공
  • 운영 지표 중심의 피드백 루프 설계 및 운영 내재화 유도

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홍정우 박사

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Consultant

송석현 박사

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현나래

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